Lead .Net Developer

Poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Lead .Net Developera.
Z jednej strony będziesz pracować nad rozwojem nowych funkcjonalności istniejącej platformy i tworzeniem zupełnie nowych produktów, z drugiej będziesz też zarządzać technicznymi aspektami projektu. Projekt, nad którym będziesz pracować, to kryptowalutowa platforma dedykowana e-sportowi (CS:GO, League of Legends, Dota 2, etc.). Zespół jest odpowiedzialny w 100% za wizję technologiczną. 

Lokalizacja:

• Oferta skierowana do osób z Trójmiasta lub okolic.
• Nie wymagamy stałej obecności w biurze, ale kandydat powinien być gotowy do wizyt średnio dwa razy w tygodniu (spotkania brainstormingowe, planningi itd. )

Zakres zadań ?

W ramach pracy będziesz zajmować się m.in:

• Pracą nad stworzeniem oprogramowania, które będzie łatwe do wdrożenia i uruchomienia,
• Prowadzeniem zespołu developerskiego (w 70% praca nad developmentem aplikacji, 30% zadania liderskie);
• Pisaniem wysokiej jakości kodu i testów,
• Przeprowadzaniem “code review”,
• Ścisłą współpracą z biznesem,
• Dzieleniem się wiedzą,
• Aktywnym proponowaniem rozwiązań z zakresu architektury,
• Scisłą współpracą z zespołem projektantów produktów i sugerowaniem rozwiązań,
• Bliską współpracą bezpośrednio z CTO firmy.

Kogo szukamy ?

Szukamy osoby, która: 

• Posiada minimum 7 lat doświadczenia komercyjnego jako .Net Developer 
• Ma doświadczenie w najnowszych wersjach .NEet 
• Posiada doświadczenie w zarządzaniu technicznymi aspektami projektów i prowadzeniu zespołów,
• Posiada doświadczenie z różnymi typami architektur
• Pozostaje aktywnym programistą (co najmniej 50% czasu pracy) i chce kontynuować bycie hands-on
• Biegle porusza się w kodzie współbieżnym i asynchronicznym,
• Cechuje się dużą samodzielnością i kreatywnością,
• Posiada wysokie umiejętności interpersonalne i komunikacyjne,
• Dobrze rozumie koncept CI/CD,
• Zna język angielski na poziomie minimum średnio-zaawansowanym (B2), pozwalającym na swobodną komunikację.
  
  Mile widziane:
• Doświadczenie z Microservices / SOA,
• Znajomość front-endu – zespoły składają się z backendowców i frontendowców,
• Znajomość kryptowalut.
  
  Obecny stack technologiczny na projekcie:
• Backend: .Net 8, EF Core, Dapper, MassTransit, PostgreSQL, Redis, RabbitMQ,
• SignalR, MediatR, FastEndpoints, InfluxDb, Grafana, ELK, Nginx, YARP gateway, Docker
  
• Frontend: React, Redux, TypeScript, Jest, Vite, Create React App, REST API, WebSocket, Pixi.js

Opis Projektu:

• Platforma e-sportowa,
• Złożona logika biznesowa – projekt nie jest prostym CRUD-em,
• Wiele funkcjonalności zawiera kod wielowątkowy,
• Duży nacisk na wydajność i optymalizację kodu w kluczowych miejscach systemu,
• System jest w trakcie transformacji z architektury monolitycznej na rozproszoną,
• Przeniesienie systemu na k8s.

Architektura backendu:

• Projekt oryginalnie powstał jako monolit w celu redukcji narzutu w obsłudze i osiągnął etap, w którym biznesowo uzasadniona jest zmiana architektury na mikroserwisy,
• Nowe funkcjonalności są tworzone jako osobne, skonteneryzowane serwisy,
• Komunikacja między serwisami odbywa się za pośrednictwem RabbitMQ i calli API (REST).

Co otrzymasz?

• Wynagrodzenie 27.000-33.000 PLN netto + VAT B2B
• Firma IT założona przez dwóch programistów; przyjazna, nieformalna atmosfera i realny wpływ na produkt a co za tym idzie płaska struktura organizacyjna
• Zespół pasjonatów technologii – otwartych na nowe pomysły i chętnych do dzielenia się wiedzą
• Duża niezależność i samodzielność
• Nastawienie na rozwiązywanie problemów, dzięki czemu większość ludzi jest z nami od lat i nigdzie się nie wybierają
• Praca w metodyce Kanban – elastyczne podejście do procesów
• Biuro w Gdańsku Wrzeszczu – dogodny dojazd zarówno komunikacją miejską, jak i samochodem
• System kafeteryjny
• Dofinansowanie na zakup sprzętu