Senior DevOps Engineer

Poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Senior DevOps Engineera. Projekt devopsowy przy, którym będziesz pracował/ła znajduje się w relatywnie wczesnej fazie rozwoju, stąd duża możliwość wpływu na rozwiązania technologiczne a także możliwość wpływu na kształt procesu i organizację pracy.

Lokalizacja: zdalnie lub z biura w Gdańsku (Garnizon)

Zakres zadań?

W ramach pracy będziesz zajmować się m.in:

• Dostarczaniem środowisk
• Tworzeniem pipeline CI
• Nadzorowaniem środowiska produkcyjnego systemu działającego live
• Wspieraniem deweloperów w obszarze automatyzacji infrastruktury
• Udziałem w burzach mózgów na temat architektury
• Proponowaniem nowych rozwiązań i usprawnień np. ulepszeń w obszarze observability, CI, konteneryzacji, przygotowywania systemu do migracji na k8s i skalowania
• Własnym rozwojem, dzieleniem się wiedzą z innymi członkami zespołu oraz developerami
  
  

Pracujemy m.in z: Ansible, Jenkins, Grafana, Telegraf, InfluxDB, Terraform, Public Cloud: Exoscale, Elastic

Kogo szukamy?

Szukamy osoby, która posiada:

• Minimum 4 letnie doświadczenie w komercyjnym w obszarze DevOps
• Bardzo dobra znajomość Linux / Unix (używamy Ubuntu Server)
• Bardzo dobra znajomość Ansible
• Dobra znajomość Python 3.x
• Dobra znajomość koncepcji CI/CD
• Umiejętność  instalacji i konfiguracji baz danych, w tym HA i odzyskiwania po awarii
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum średnio-zaawansowanym (B2)
• Doświadczenie w pracy z systemami monitorowania i logowania (Grafana, Prometheus, Elastic Stack)
• Dodatkowo mile widziana znajomość systemów wdrażanych w wielu goelokalizacjach
• Wysoki poziom samodzielności 
• Pasja do uczenia się nowych technologii i otwartość na rozwój  
  

Opis Projektu:

Projekt devopsowy w relatywnie wczesnej fazie

• Duża możliwość wpływu na rozwiązania technologiczne
• Możliwość wpływu na kształt zespołu, procesy i organizację pracy

• Infrastructure as a code
  • Nacisk na automatyzację i “source-control”
  • Terraform + Ansible
  • Jenkins Pipeline as Code + Configuration as Code
• Z powodów biznesowych projekt unika vendor lock-in
  • Większość zależności dla aplikacji jest self-managed (np. Postgresql, RabbitMQ)
  • Użycie rozwiązań dostarczanych przez chmurę jest możliwe, jeśli spełniony jest warunek o unikaniu vendor lock-in (tzn łatwo się przenieść na alternatywę, albo samemu ją postawić)
  • Obecnie projekt stoi na public cloudzie Exoscale, ale korzysta z niego w ograniczonym zakresie: compute node’y, sieci, firewall
  • Aktywnie badamy możliwości i nakłady pracy potrzebne na przeniesienie komponentów do Kubernetesa
• Tech stack po stronie developerskiej
  • .NET 8
  • Node.js
  • Python
  • Postgresql
  • Redis
  • RabbitMQ
• Plany na przyszłość
  • Rozwijanie monitoringu i observability
  • Wydzielanie z core’u systemu serwisów, które trafią na k8s
  • Ulepszenie procedur związanych z business continuity (np. testowanie deploymentu)

Co oferujemy?

• Wynagrodzenie 27.000-33.000 netto + VAT B2B
• Pracę zdalną, z okazjonalnymi spotkaniami w Gdańsku – chyba że lubisz pracę z biura, wtedy zapraszamy do naszego biura mieszczącego się w Garnizonie 🙂
• Pracę w firmie, która została założona i jest prowadzona przez dwójkę programistów, a co za tym idzie dobre pomysły nie wymagają przebicia się przez kilka warstw managementu, żeby zostały wprowadzone w życie
• System kafeteryjny
• Budżet na zakup sprzętu
• Zespół złożony z pasjonatów technologii oraz specjalistów w swoich dziedzinach, otwartych na nowe rozwiązania
• Dużą niezależność, samodzielność i realny wpływ na rozwój produktu
• Pracę w metodyce Kanban
• Dobrą atmosferę oraz nastawienie na rozwiązywanie problemów – dzięki czemu większość ludzi jest z nami od lat i nigdzie się nie wybierają 🙂