Senior .Net Developer (Gaming)

Do naszego zespołu poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Senior .Net Developera do działu Gamingowego. Na tym stanowisku będziesz zajmować się rozwojem nowych produktów. Zespół jest odpowiedzialny w 100% za wizję technologiczną.

Lokalizacja

Oferta skierowana do osób z Trójmiasta lub okolic.
Nie wymagamy stałej obecności w biurze, ale kandydat powinien być gotowy do wizyt dwa razy w tygodniu.

Zakres zadań?

W ramach pracy będziesz zajmować się m.in:
● pracą nad stworzeniem oprogramowania, które będzie łatwe do wdrożenia i
uruchomienia,
● w 80+% pracą nad developmentem aplikacji,
● pisaniem wysokiej jakości kodu i testów,
● przeprowadzaniem “code review”,
● aktywnym proponowaniem rozwiązań z zakresu architektury,
● ścisłą współpracą z zespołem projektantów produktów i sugerowaniem lepszych
rozwiązań, ścisłą współpracą z biznesem.

Kogo szukamy?

Szukamy osoby, która posiada:
● minimum 5 lat doświadczenia komercyjnego jako .NET Developer (C#, .NET 5+,
Web API, Entity Framework, GIT),
● minimum 3 lata pracy w roli seniorskiej,
● dużą samodzielność i proaktywność,
● wysokie umiejętności interpersonalne i komunikacyjne,
● dobre zrozumienie konceptu CI/CD,
● biegłego poruszania się w kodzie współbieżnym i asynchronicznym,
● znajomość języka angielskiego na poziomie minimum średnio-zaawansowanym (B2),
pozwalającym na swobodną komunikację
● podstawową wiedzę z zakresu rachunku prawdopodobieństwa i matematyki,
● doświadczenie w developmencie frontendu (dowolny framework) i gotowość do pracy
przy kodzie frontendowym (TypeScript + React) w małym zakresie

Architektura backendu

Projekt oryginalnie powstał jako monolit w celu redukcji narzutu w obsłudze
Osiągnął etap, w którym biznesowo uzasadniona jest zmiana architektury na mikroserwisy
Nowe funkcjonalności są tworzone jako osobne, skonteneryzowane serwisy
Komunikacja między serwisami odbywa się za pośrednictwem RabbitMQ i calli API (REST)

Tech stack
Backend:

• .NET 8
• Pojedyncze serwisy w Node.js z planami docelowego przeniesienia na .NET
• Entity Framework Core, Dapper
• MassTransit
• SignalR
• MediatR
• Fast Endpoints
• Node.js
  
  Frontend
• React, Next.js
  
  Bazy danych i kolejki Postgresql – baza relacyjna ogólnego przeznaczenia
• Redis – jako memory cache oraz pubsub
• RabbitMQ – kolejka
  
  Devops
• Nacisk na automatyzację i “source-control”
• Terraform + Ansible
• Jenkins Pipeline as Code + Configuration as Code
  
  Plany na przyszłość
• Projekt transformacji architektury z monolitycznej na opartą o serwisy
• Projekt już trwa
• Opracowanie horyzontalnego skalowania serwisów
• Przeniesienie systemu na k8s

Co oferujemy ?

• Wynagrodzenie 20.000-26.000 zł netto / miesięcznie B2B + VAT
• Firma IT założona przez dwóch programistów – luźna, nieformalna atmosfera i realnywpływ na produkt
• Płaska struktura organizacyjna
• Zespół pasjonatów technologii – otwartych na nowe pomysły i chętnych do dzielenia się wiedzą
• Duża niezależność i samodzielność
• Praca w metodyce Kanban – elastyczne podejście do procesów
• Biuro w Gdańsku Wrzeszczu – dogodny dojazd zarówno komunikacją miejską, jak i samochodem
• System kafeteryjny
• Dobra atmosfera i nastawienie na rozwiązywanie problemów – większość zespołu jest z nami od lat i nigdzie się nie wybierają